IN FATTO DI RISORSE UMANE, GUARDARE AVANTI VUOL DIRE PUNTARE IN ALTO.

'Vendere software è un lavoro sostanzialmente creativo': è uno dei concetti chiave della filosofia Microsoft Italia. Quindi creatività, dinamismo, capacità propositiva sono i parametri che determinano sia le dinamiche di formazione sia le logiche di selezione delle persone Microsoft.

Oltre alle iniziative di training di base, di aggiornamento sui prodotti e alle varie formule di educational, le persone Microsoft vengono preparate e orientate sulla base di una strategia per singole aree. Dunque orientate anche al marketing, alle vendite, alla consulenza, sempre nell'obiettivo di porsi il più vicino possibile alle esigenze dell'utente. Questo consente di anticipare, dove possibile, la stessa evoluzione dei canali di distribuzione dei prodotti e di forniture di servizi.

Entrare in Microsoft oggi vuol dire entrare in un'azienda di successo che sarà parte determinante anche del tuo successo personale; dove la passione per i prodotti e i servizi che offriamo, l'impegno e la professionalità delle nostre persone e la voglia di stare insieme sono i nostri punti di forza.